Come datore di lavoro, il benessere dei nostri collaboratori è una nostra priorità,
in quanto solamente collaboratori colmi di energia e motivati svolgono i propri compiti con piacere e risultano produttivi per l'azienda.

Personalentwicklung

Wir von TYROLIT legen besonderen Wert auf eine gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und investieren viel in deren Weiterbildung. Die Fortbildungsmaßnahmen erhöhen nicht nur das Know-how – sie stärken die Motivation, die Leistungsorientierung und nicht zuletzt die Loyalität.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, Wissen und Kompetenz an die nächsten Generationen weiterzugeben. TYROLIT bietet neben einer fundierten Lehrlingsausbildung bedarfsorientiert individuelle Trainee-Programme an z.B. im Bereich Marketing oder Anwendungstechnik. Sie bereiten die Mitarbeiter umfassend auf ihre zukünftige Verantwortung im Unternehmen vor. 

Das jährlich neu konzipierte Aus- und Weiterbildungsprogramm bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in den Bereichen:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeitsmethodik
  • Führungskräfteprogramme
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Qualität
  • EDV
  • Gesundheitsthemen


Darüber sind jährlich wechselnde Vorträge zu interessanten Themengebieten Teil der laufenden Personalentwicklung.

Programma di formazione individuale

Una delle nostre preoccupazioni principali è inserire i nostri collaboratori in modo mirato e scrupoloso nel loro campo di lavoro. Ogni nuovo collaboratore effettua un training on the job, un programma di formazione creato su misura che consente di apprendere tutti i contenuti tecnici nel più breve tempo possibile. Inoltre, organizziamo continui eventi allo scopo di presentare l'azienda che aiutano i nuovi collaboratori a conoscere le strutture aziendali in modo rapido.

Nel corso delle prime settimane i nuovi collaboratori saranno affiancati di una persona di riferimento personale che aiuterà loro a integrarsi all'interno dell'azienda in modo semplice e rapido. Per assicurarsi che i nuovi collaboratori si trovino effettivamente a proprio agio, dopo alcuni mesi viene effettuato un colloquio che completa la fase di ingresso nella nostra azienda.

Prestazioni sociali e gestione della salute

Mettere a disposizione dei nostri collaboratori posti di lavoro sicuri e moderni per noi è importante tanto quanto offrire una retribuzione giusta e adeguata alle prestazioni. TYROLIT offre anche prestazioni sociali attraenti.

Tre addetti alla prevenzione qualificati si occupano della sicurezza e della salute dei nostri collaboratori; in questo modo i requisiti di legge vengono soddisfatti oltre misura.

La solidità del nostro gruppo è visibile anche al di fuori dell'orario di lavoro. Lo dimostrano ad esempio le attività teatrali del Werksbühne e le iniziative sportive di TYROLIT volte a promuovere la coesione anche nel tempo libero.